Informácia o prístupnosti

Toto vyhlásenie o prístupnosti sa vzťahuje na dm kariérnu stránku (dm-jobs.sk). 

1.Popis služby  

dm kariérna stránka umožňuje prehliadanie pracovných pozícií a uchádzanie sa o pracovnú pozíciu. 

1.1 Vysvetlenie k využívaniu služby  

 K otvoreným pracovným ponukám sa dostanete cez modré tlačidlo „Voľné pracovné pozície“, ktoré sa nachádza vpravo v hornej navigačnej lište. Pri hľadaní vhodného pracovného miesta si môžete buď zobraziť všetky otvorené pozície, alebo alternatívne zúžiť výber pomocou určitých filtrov, ako napr. miesto, pracovná oblasť alebo výška úväzku. Tieto nájdete vľavo vedľa prehľadu otvorených pracovných pozícií. Ak pri hľadaní použijete vyhľadávacie pole s údajmi o názve pozície, zameraní, meste, adrese alebo okruhu, musíte kliknúť na modré tlačidlo „Hľadať“. Následne si môžete vybrať pracovnú ponuku a kliknutím na tlačidlo „Viac informácií“ sa dozviete podrobnosti k pracovnej ponuke. Ak máte záujem, môžete kliknúť na modré tlačidlo „Uchádzať sa teraz“, aby ste potom prostredníctvom formulára pre uchádzača zadali svoje osobné údaje. Tieto potvrdíte tlačidlom „Ďalej“ v spodnej časti formulára. Otvoria sa ďalšie otázky, na ktoré je potrebné odpovedať a ktoré sa potvrdia tlačidlom „Ďalej“. Následne máte možnosť nahrať dokumenty, ako napr. svoj životopis, prostredníctvom príslušných tlačidiel a potvrdíte to tlačidlom „Ďalej“. Po zhrnutí zadaných údajov odošlete svoju žiadosť prostredníctvom tlačidla „Odoslať žiadosť“ v spodnej časti stránky. 

 2. Platné požiadavky 

 Požiadavky na prístupnosť vyplývajú zo smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/882 o požiadavkách na prístupnosť produktov a služieb, ako aj z národnej implementácie tejto smernice, najmä z § 4 zákona č. 351/2022 Z.z. o prístupnosti produktov a služieb pre osoby so zdravotným postihnutím a o zmene a doplnení niektorých zákonov v spojení s nariadením vlády Slovenskej republiky č. 283/2023 Z.z., ktorým sa ustanovujú požiadavky na prístupnosť služieb pre osoby so zdravotným postihnutím, kritériá funkčnosti a kritériá na posúdenie neprimeranej záťaže. Konkrétne technické opatrenia sú orientované na normu EN 301 549 vo verzii V 3.2.1, resp. na slovenskú normu STN EN 301 549. 

3.Splnenie požiadaviek na prístupnosť 

dm kariérna stránka je prístupná v súlade s vyššie uvedenými legislatívnymi požiadavkami. Pri tom spĺňame nasledujúce kritériá: 

Vnímateľnosť 

• Pri kontraste, písme a rozložení používame a podporujeme dobre čitateľný typ písma v dostatočnej veľkosti a s dostatočnými rozostupmi, ako aj dostatočné farebné kontrasty pre všetky texty a vizuálne prvky. 

• Obrázky na dm kariérnej stránke obsahujú zrozumiteľné alternatívne texty (s výnimkou dekoratívnych prvkov). 

Ovládateľnosť 

• Všetky funkcie kariérnej stránky sú prístupné pomocou klávesnice. Poradie presunov zaostrenia je usporiadané intuitívne. Pri navigácii pomocou klávesnice sú aktívne prvky jasne zvýraznené. 

• Názvy kariérnej stránky popisujú tému alebo účel tak výstižne, že môžete identifikovať a rozlíšiť rôzne stránky. 

Zrozumiteľnosť 

• Používame jasné a logické štruktúry s krátkymi vetami a odsekmi. 

• Asistenčné technológie dokážu rozpoznať jazyky použité na dm kariérnej stránke. 

Robustnosť 

• dm kariérna stránka podporuje používanie čítačiek obrazovky. 

4. Zodpovedný orgán pre trhový dohľad 

 Chcete nám poskytnúť spätnú väzbu k téme prístupnosti? Kontaktujte nás na adrese  dm-jobs@mojadm.sk. Spätná väzba bude postúpená zodpovednému oddeleniu v spoločnosti. 

Ak vaša spätná väzba nebude spracovaná uspokojivo, môžete sa obrátiť na zodpovedný dozorný orgán: 

Inšpektorát SOI pre Bratislavský kraj 
Bajkalská 21/A, P. O. BOX č. 5 
820 07 Bratislava 

Stav: August 2025